2013,我们扬帆起航

发布时间:2013-06-30 14:33:44 来源:

在惜别旧岁、喜迎新年之际,我代表院党委向辛勤耕耘无私奉献的医院全体干部职工,向一直默默支持我们工作的职工家属,向长期以来关心、支持我院工作的各级领导、各界人士、各位同仁及全市人民表示诚挚的问候和新年的祝福。祝大家身体健康、阖家幸福、事业进步、诸事如意!

   2012年,宿迁市中医院以迎接国家中医药管理局三级中医医院评审为工作重点,突出中医特色,深入开展医院内涵建设。在连续六年实现跨越式发展的基础上,各项工作又有了新的提升。医院全年的门急诊人次、住院人次、业务总量实现新的提高,门急诊诊疗人次超过20万,同比增长34.8 %;期内出院1.5万人次,同比增长16.2%;资产总额1.83亿元,与年初相比增长25.88%;7月份,顺利通过国家中医药管理局三级中医医院评审;肛肠科、脑病科相继被国家中医药管理局和省中医药局确定为“十二五”中医重点专科建设单位;两项科研项目通过市科技成果鉴定;承办国家级继续教育项目1项;病房大楼建设稳步推进,完成年初制定的建设任务;西院顺利开诊运营。

   山峰入云,依仗基石坚稳。2013年,是医院建设发展关键性的一年,需要我们积蓄力量,做好以下几个方面的工作: 

   第一,把发扬中医药特色作为立院之基。挖掘中医中药传统特色,拓展中医药服务领域。加强中医特色专科建设,在扶持原有重点专科发展的基础上,培育发展新的重点专科,吸收先进技术,扩大专科影响,提高学术层次和科研水平,形成独树一帜的诊疗手段和方法,打响专科品牌,提升专科层次,从而带动医院竞争力和知名度的全面提高。

   第二,把加快人才培养作为建院之本。随着医院近几年来对人才队伍建设的重视,围绕“引进、培养、使用”的原则开展工作,大部分科室的人才梯队已经形成。要创造条件加大力度,培养学科带头人,选拔有发展潜能的医护人员,送到上级医院进修学习;做好名老中医“传帮带”工作,使老中医们的经验和技能发扬光大;加强院内各种培训,提升整体医技水平;低年资新生力量要练好基本功,明确个人发展规划,立足岗位,奋发成才。从而促使整个人才梯队提升一个层次,打造一支与三级医院相匹配的人才队伍。

   第三,把抓好基础管理作为兴院之术。要强化内部运行管理,将现代管理理论和方法运用于实践,以三级甲等中医医院的标准细则为工作准绳,全面提升“中医药服务功能”和“综合服务功能”;通过医疗核心制度的落实,临床路径管理的实施,促使医疗技术全面达标和升级,确保医疗和患者安全;强化以病人为中心的服务理念,改善服务流程,减少和避免医疗差错和事故的发生,构建和谐医患关系。

   第四,把加大行风建设作为强院之魂。要加大行风监督力度,增强责任意识,强化服务理念,优化服务流程,改进服务质量,进一步提高患者和社会满意度;继续推进“教育、制度、监督、考核”四位一体的教育管理机制,全面贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》,持之以恒地把行风抓在手里,不断提高医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为,树立中医院的品牌和形象,切实履行服务群众职能,打造群众满意的医院。

   经略既张,宏图将举。让我们全院上下团结一致,齐心协力,在责任与使命的激励下,以十八大精神为指引,扬帆起航,共同谱写中医院建设发展的新篇章!